La internacional española, mientras valora ofertas para jugar esta temporada, analiza su trayectoria en Finlandia, Suecia y Austria, su paso por la Selección y su papel actual en el desarrollo de talento a través de SHD Global y World Selects.
El hockey femenino español sigue produciendo historias de crecimiento, adaptación y salto internacional. Una de ellas es la de Leyre Villar, jugadora internacional con España que ha construido una carrera en algunas de las ligas más exigentes de Europa —Finlandia, Suecia y Austria— y que hoy trabaja también en el desarrollo de talento a través de estructuras como World Hockey Group y el programa SHD Global Selects.
Su recorrido no solo habla de rendimiento deportivo, sino también de adaptación, madurez y visión a largo plazo en un deporte que cada vez exige más a las jugadoras que quieren dar el salto internacional.
“Sentí que necesitaba salir para seguir creciendo”
El punto de inflexión llegó pronto. Tras disputar el Mundial Sub-18 en San Sebastián como capitana y el Mundial senior en Akureyri, Villar entendió que su desarrollo necesitaba un nuevo contexto competitivo.
“En 2017 sentí que necesitaba salir de España para seguir creciendo tanto deportiva como personalmente… aunque decidí quedarme un año más para empezar la universidad. Ese año fue muy positivo, pero seguía teniendo la sensación de que necesitaba un nuevo reto.”
Ese “nuevo reto” llegó en 2018 con su salto a Finlandia, combinando su carrera deportiva con los estudios a través de la UNED.
Finlandia, Suecia y Austria: tres culturas, un mismo aprendizaje
Su paso por diferentes ligas europeas le permitió conocer modelos muy distintos de desarrollo del hockey femenino.
“En los tres países el hockey se vive de una manera muy intensa. La diferencia está en la cultura: Austria es más cercana a España, mientras que Finlandia y Suecia tienen una estructura y forma de vida completamente distinta.”
Más allá del hielo, el aprendizaje fue personal:
“Aprendí a desenvolverme sola, a gestionar responsabilidades y momentos difíciles lejos de casa. Deportivamente entendí la importancia de mejorar cada día y cuidar cada detalle.”
El valor del modelo nórdico en el hockey femenino
Uno de los aspectos que más destaca Villar es la estructura y la visión a largo plazo de los países más desarrollados del hockey femenino.
“Hay una mayor implicación y valoración del hockey femenino. Se trabaja de forma vocacional, cuidando no solo el presente sino también la cantera y el desarrollo desde edades tempranas.”
Un enfoque que, según su experiencia, marca la diferencia en la evolución del nivel competitivo.
España: talento en crecimiento, oportunidades en construcción
Desde su experiencia en la Selección Española, Villar percibe una evolución clara en el número de jugadoras y en la mentalidad de las nuevas generaciones.
“Veo un crecimiento importante en el número de chicas que practican este deporte. Las nuevas generaciones vienen con muchísima ilusión y ambición.”
Sin embargo, también identifica un reto estructural:
“El problema no es la falta de talento, sino la falta de inversión y oportunidades para desarrollarlo.”
Del hielo al scouting: abrir puertas para otras jugadoras
Su transición hacia el ámbito del scouting y el desarrollo internacional nace de su propia experiencia como jugadora.
“Muchas veces me encontré sin referencias ni orientación. Por eso decidí ayudar a otras jugadoras a encontrar oportunidades que quizá por sí solas serían más difíciles de alcanzar.”
Hoy forma parte de estructuras como SHD Global y programas internacionales de desarrollo vinculados a World Selects, donde el objetivo es conectar talento de diferentes países con escenarios de alto nivel competitivo.
Next Gen Hockey Girls Tourney: talento y proyección
Uno de los eventos recientes en los que participó fue el Next Gen Hockey Girls Tourney, una experiencia que dejó una impresión muy positiva.
“Fue un torneo muy bien organizado. Se respiraba ilusión y muchas jugadoras ya tenían objetivos muy claros.”
Sin embargo, también detectó áreas de mejora en el desarrollo del hockey femenino en España:
“Me sorprendió que no jugaran más partidos a pista completa. Ese tipo de experiencias son clave para su evolución.”
Más talento que oportunidades
La conclusión de su análisis es clara: el talento existe, pero necesita estructuras más sólidas.
“En España hay mucho talento. El problema no es el nivel, sino la falta de inversión y de oportunidades.”
Un mensaje que refuerza la necesidad de seguir profesionalizando el ecosistema del hockey hielo femenino en España.
Consejo a la nueva generación
“Le diría que sea paciente y constante, que cuide sus hábitos y dé siempre lo máximo. Irse fuera implica salir de la zona de confort y tener fortaleza mental.”
“Y, por encima de todo, que nunca deje de formarse académicamente. La vida puede cambiar muy rápido.”
Conclusión
La trayectoria de Leyre Villar resume una evolución cada vez más habitual en el hockey femenino europeo: jugadoras que no solo compiten fuera de sus fronteras, sino que después regresan al ecosistema del deporte desde posiciones de desarrollo, scouting y construcción de oportunidades.
Su historia no es solo la de una jugadora internacional. Es también la de una figura puente entre el talento emergente y las estructuras que pueden llevarlo al siguiente nivel.
